Sustainable
Development Goals
SDGs
杉江精機では、会社一丸となって持続可能な開発目標（SDGs）への貢献を目指しています。
1 働きやすい環境をつくり社員を支援、 環境に配慮した職場環境を整える
主な取組内容
- 健康経営の取り組み
- 女性社員はもちろん男性社員にも育児休暇を推奨
- 介護休暇取得の推奨
- 男女格差をなくす
- 食堂や娯楽室、洗面所等を衛生的で過ごし易く
- 明るい照明へ切り替え
- 業務効率の良い事務用家具への切り替え
- 社有車の電気自動車導入へ
- けがや事故がおこらない工場であることはもちろん、きれいな工場へ
2 社員の健康を維持できる 活動を推進する
主な取組内容
- 健康診断後のケア(保健指導、再検査)
- 予防接種等の無償提供
- 人間ドックなど定期健康診断以外の検査費用の補助、受診推奨
- 災害に強い体制づくり
- 災害が起こることを前提に、事業への影響を予測し、被災時でも迅速に事業を立て直すためのプランを構築しておく
- 従業員やその家族の命を守ること（備蓄品確保、安否確認、被災時支援）
- BCP（事業継続計画）構築
3 社会貢献活動への参画
主な取組内容
- 募金活動やボランティア活動の推奨（特別休暇制導入など)
- 会社周辺の清掃活動
4 人材育成への取り組み
主な取組内容
- 障害者・外国人等の雇用（雇用機会の平等）
- 社員の技術や知識向上のため、社外講習や研修会などへの積極的参加（働きがい向上）
5 ISO14001環境への取り組み
主な取組内容
- 電気使用量の維持管理
- 紙類使用料の維持管理
- 廃棄物の抑制
- リサイクルの推進
- ゴミ量の維持管理
- 不良品の削減
- 消耗品等のグリーン調達推進
- 水質汚染・騒音における法令遵守